2019年第二期《HR实战课》招生简章

一、适用对象

      从事HR工作者；计划从事HR工作者；想学习HR知识者。

二、讲师介绍

马军锋高级讲师

◆实战型人力资源管理咨询专家

◆中华讲师协会2012年度中国百强讲师

◆中国讲师网2014年度人力资源领域前10强讲师

◆荣获2015年度“中国放心讲师”和“年度最专业讲师”荣誉称号

◆搜狐职场一言堂与时代光华《名师在线》栏目高级顾问、特聘讲师

◆中科院国家人力资源管理师职业资格认证特聘讲师

◆北大民营经济研究院企业人力资源发展顾问

◆西安交大和香港常春藤商学院特聘讲师

◆北京知行亿合管理咨询公司首席人力资源咨询师

◆全国多家知名培训机构和咨询公司特聘讲师

十八年人力资源专业研究和实践经验；擅长薪酬设计与绩效管理，曾主持近超过一百余家企业的人力资源咨询项目和培训辅导，10年培训经验，累计培训课时超过7200小时，学员人数达8.6万余人次。

●开发与讲授的课程：《实战绩效管理》、《5P宽带薪酬设计》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《TTM-培训管理者培训》、《任职资格与职业发展规划设计》、《人才甄选与招聘面试技术》、《TTT》、《课程设计与开发》、《战略人力资源管理》、《HRBP如何与业务同行》、《职业生涯规划》等人力资源类课程和《管理者角色认知与职业素养》、《中高层核心管理技能实战训练》等管理类课程以及《高效能人士的七个习惯》、《时间管理》、《高效会议管理技巧》和《优秀员工职业素养》等通用类职业素养课程。

●授课风格：马军锋老师的授课内容贴近实战，将理论依据和实战技术结合的非常到位，授课风格逻辑严谨，轻松活泼，善于引导学员通过实际案例和课堂实战练习来加深对课题的认识和理解，在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题，并为学员提供实用的方法论和操作工具。

●授课形式：主题讲解＋案例分析＋实战练习＋实用工具方法＋视频教学＋小组任务＋游戏互动。

三、课程内容

四、报名优惠（不含税）

1人9折，2人8.5折，3人8折。

报名信息